Ученые выделили две главные проблемы поколения зумеров
Экономист Аузан: зумерам не хватает фантазии и эффективности в работе
![](https://media.360.ru/get_resized/sI3Sf4l1G8ta4hPI83ICK572mzo=/1920x1080/filters:rs(fill-down):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS8yL3RpbS1tYXJzaGFsbC13YS1nczVyNThnYS11bnNwbGFzaC5qcGc.webp?w=1920)
Поколение зумеров обладает большими достоинствами относительно своих отцов и дедов, но у них есть и две проблемы, которые необходимо решать. Об этом в эфире РБК рассказал декан экономического факультета МГУ имени Ломоносова Александр Аузан.
Первым недостатком ученый назвал плохую память, поскольку она у зумеров зачастую «вынесена во внешние приборы», и худшее воображение из-за воспитания на видеоклипах вместо книг. Вторым — неумение выполнять работу качественно.
При этом Аузан считает, что характерная для зумеров многозадачность — это их большое преимущество.
«У нас же считалось, что Юлий Цезарь великий не потому, что он полководец великий, — таких много, — а потому, что он три дела умел делать одновременно», — рассказал экономист.
Он предложил увлекать молодежь играми, требующими памяти и воображения, и учить выполнять все дела одинаково хорошо. Ученый подчеркнул, что «вынужден верить» в зумеров.
Ранее HR-эксперт Юлия Исакова рассказала, что работодатели часто считают молодое поколение неквалифицированным и слишком амбициозным, но призвала относиться к его представителям не так предвзято и больше вкладываться в их адаптацию.